कर्मचारी स्टॉक - विकल्प - व्यायाम कीमत

कर्मचारी स्टॉक विकल्प मूल्यांकन और मूल्य निर्धारण के मुद्दे। जॉन सुम्बा सीटीए, पीएचडी, संस्थापक और ईएसओ के मूल्यांकन से एक जटिल मुद्दा है, लेकिन व्यावहारिक समझ के लिए सरल किया जा सकता है ताकि ईएसओ के धारक इक्विटी मुआवजे के प्रबंधन के बारे में जानकार विकल्प कर सकें। मूल्यांकन किसी भी विकल्प मूल्य में अस्थिरता, समय शेष, जोखिम मुक्त दर, हड़ताल मूल्य और शेयर की कीमत के निम्नलिखित मुख्य निर्धारकों के आधार पर इसके कम या ज्यादा मूल्य होंगे जब एक विकल्प अनुदान प्राप्तकर्ता को ईएसओ से सम्मानित किया जाता है, जब 1,000 शेयर खरीदने के लिए निहित होता है उदाहरण के लिए, 50 की स्ट्राइक प्राइज पर कंपनी का स्टॉक, आमतौर पर स्टॉक की अनुदान तिथि की कीमत समान होती है, जैसा कि नीचे दी गई तालिका को देखते हुए, हम प्रसिद्ध और व्यापक रूप से इस्तेमाल किए गए ब्लैक-स्कोल्स विकल्पों के मूल्य के लिए मॉडल हम कुछ अन्य वैरिएबल धारण करते हुए ऊपर दिए गए मुख्य चर में प्लग किए हैं जैसे कि मूल्य परिवर्तन, ब्याज दरों को ईएसओ मूल्य में परिवर्तन के प्रभाव को अलग करने के लिए निर्धारित ओम समय-मूल्य में क्षय और अकेले अस्थिरता में परिवर्तन। सबसे पहले, जब आप ईएसओ अनुदान प्राप्त करते हैं, जैसा कि नीचे दी गई तालिका में देखा गया है, हालांकि ये विकल्प अभी तक पैसे में नहीं हैं, वे बेकार नहीं हैं, उनके पास महत्वपूर्ण मूल्य है समय या बाहरी मान के रूप में वास्तविक मामलों में समाप्ति विनिर्देशों के समय के आधार पर छूट दी जा सकती है कि कर्मचारियों को कंपनी के साथ नहीं रहना चाहिए, नीचे के 10 साल के लिए मान ली गई है, सरलीकरण के लिए 10 साल या अनुदानकर्ता समय से पहले व्यायाम कर सकता है एक ब्लैक-स्कोल्स मॉडल का उपयोग करके उचित मूल्य मान्यताओं को प्रस्तुत किया जाता है, अधिक जानने के लिए, विकल्प धन और क्या मूल्य का विकल्प नीचे से बचने के तरीके को पढ़ें। आप समाप्ति तक अपने ईएसओ को पकड़ने के बाद, निम्नलिखित तालिका में एक एएसओ की 50 व्यायाम कीमत के साथ 10 साल की समाप्ति के साथ और अगर मनी शेयर की कीमत पर स्ट्राइक प्राइस के बराबर होता है उदाहरण के लिए, 30 अन्य धारणाओं के एक धारित अस्थिरता के साथ जो आमतौर पर इस्तेमाल किया जाता है , लेकिन जो मूल्य कम हो सकता है यदि वास्तविक समय में उतार-चढ़ाव अधिक हो जाता है, तो हम देखते हैं कि विकल्प देने पर 23,080 23 08 x 1,000 23,080 मूल्य के रूप में समय बीत चुका है, हालांकि, 10 साल से सिर्फ तीन साल तक का कहना है समापन, ईएसओ स्टॉक का मूल्य मानते हुए मूल्य फिर से खो जाता है, वही रहता है, 23,080 से 12,100 तक गिरता है यह समय के मूल्य की हानि है। समय के दौरान ईएसओ का सैद्धांतिक मूल्य - 30 अनुमानित वाष्पशीलता। निर्धारण 4 पैसे के लिए उचित मूल्य समय शेष और उतार-चढ़ाव के बारे में विभिन्न धारणाओं के तहत 50 रुपये के व्यायाम मूल्य के साथ ईएसओ। निर्धारण 4 समय सीमा समाप्त होने तक शेष समय के समान शेड्यूल दिखाता है, लेकिन यहां हम अस्थिरता के उच्च स्तर का स्तर जोड़ते हैं - अब 30, 30 से पीला साजिश का प्रतिनिधित्व करता है 30 की निचली धारणा वाली अस्थिरता, जो सभी समय बिंदुओं पर उचित मूल्यों को दर्शाती है, लाल भूखंड, इस बीच, उच्च अनुमानित अस्थिरता के साथ मूल्यों को दर्शाता है 60 और ESOs पर अलग-अलग समय शेष स्पष्ट रूप से, किसी भी उच्च स्तर के वॉल्यूम पर निपुणता, आप अधिक ईएसओ मूल्य दिखा रहे हैं उदाहरण के लिए, पिछले तीन वर्षों में केवल 12,000 की बजाय 30 अस्थिरता में, हमारे मूल्य में 21,000 मूल्य 60 अस्थिरता पर हैं इसलिए अस्थिरता मान्यताओं का सैद्धांतिक या निष्पक्ष मूल्य पर बड़ा प्रभाव हो सकता है , और अपने ईएसओ के प्रबंधन के बारे में निर्णय लेने योग्य फैसले होना चाहिए नीचे दी गई तालिका अस्थिरता के 60 अनुमानित स्तरों के लिए तालिका स्वरूप में समान डेटा दिखाती है। ब्लैक-स्कोल्स मॉडल का उपयोग करने वाले ईएसओ में विकल्पों के मूल्यों की गणना के बारे में अधिक जानें। समय के दौरान ईएसओ के सैद्धांतिक मूल्य 60 धारित वाष्पशीलता। स्टॉक विकल्प का प्रयोग करना। स्टॉक ऑप्शन का इस्तेमाल करते हुए इसका मतलब है कि आप शेयरधारक की कीमत के आधार पर कीमत पर, जारी किए जाने वाले के सामान्य स्टॉक को विकल्प अनुदान मूल्य के आधार पर खरीदते समय, अधिक जानकारी के लिए स्टॉक विकल्प के बारे में देखें। टिप अपने स्टॉक विकल्प का प्रयोग करना एक परिष्कृत और कभी-कभी जटिल लेनदेन है टैक्स संबंधी प्रभाव काफी भिन्न हो सकते हैं इससे पहले कि आप व्यायाम करें इससे पहले कि आप टैक्स सलाहकार से परामर्श लें स्टॉक स्टॉक विकल्पों का प्रयोग करते समय। विकल्प जब स्टॉक ऑप्शंस का इस्तेमाल किया जाता है। आमतौर पर, आपके पास अपने निहित शेयर विकल्पों का उपयोग करते समय आपके पास कई विकल्प होते हैं। अपने स्टॉक विकल्प को दबाएं। यदि आपको लगता है कि स्टॉक की कीमत समय के साथ बढ़ेगी, तो आप लंबी अवधि के प्रकृति का लाभ उठा सकते हैं विकल्प के लिए और उनको व्यायाम करने तक प्रतीक्षा करें जब तक कि जारीकर्ता शेयर बाजार की कीमत आपके अनुदान मूल्य से अधिक नहीं होती और आपको लगता है कि आप अपने स्टॉक विकल्पों का इस्तेमाल करने के लिए तैयार हैं बस याद रखें कि शेयर विकल्प समय की अवधि के बाद समाप्त हो जाएंगे स्टॉक विकल्प का कोई मूल्य नहीं है वे समाप्त होते हैं.इस दृष्टिकोण के फायदे हैं.आप अपने शेयर विकल्पों का उपयोग करते हुए, जब तक आप अपने स्टॉक विकल्पों का इस्तेमाल नहीं करते हैं, और स्टॉक के संभावित सराहना में किसी भी कर प्रभाव में देरी करेंगे, इस प्रकार आप उनका उपयोग करते समय लाभ को चौड़ा कर सकते हैं। एक व्यायाम और धारण लेनदेन नकद स्टॉक के लिए शेयर। अपने स्टॉक के शेयरों को खरीदने के लिए अपनी कंपनी के शेयरों के शेयर खरीदने के लिए और फिर स्टॉक को पकड़ो विकल्प के प्रकार के आधार पर आपको नकदी जमा करनी पड़ सकती है या अपने फ़इड में अन्य प्रतिभूतियों का उपयोग करके मार्जिन पर उधार लेना पड़ सकता है यदि आपको मार्जिन के लिए अनुमोदित किया गया है तो विकल्प लागत, ब्रोकरेज कमीशन और किसी भी फीस और करों का भुगतान करने के लिए संपार्श्विक के रूप में लिटिटी अकाउंट। इस दृष्टिकोण के फायदे आपकी कंपनी में शेयर स्वामित्व के फायदे हैं, इनमें लाभांश की कीमत कंपनी का सामान्य स्टॉक। एक व्यायाम और बिक्री-से-आवर लेन-देन आरंभ करें। अपने स्टॉक के शेयरों को खरीदने के लिए अपने स्टॉक के विकल्प का अभ्यास करें, फिर शेयर विकल्प लागत, करों को कवर करने के लिए एक ही समय में कंपनी के शेयरों को पर्याप्त रूप से बेचना , और ब्रोकरेज कमीशन और फीस आपको एक व्यायाम और बिक्री से कवर ट्रांजैक्शन से मिलने वाली आय स्टॉक के शेयर होगी आपको नकदी में अवशिष्ट राशि मिल सकती है। इस दृष्टिकोण के फायदे आपकी कंपनी में स्टॉक स्वामित्व के फायदे हैं। , जिसमें आपकी कंपनी की आम स्टॉक की कीमत का कोई लाभांश। सम्भविक सराहना। स्टॉक विकल्प लागत, करों और ब्रोकरेज कमीशन और बिक्री से आय के साथ किसी भी शुल्क को कवर करने की क्षमता। एक व्यायाम शुरू करें- एक डी-सेल ट्रांजैक्शन कैशलेस। इस ट्रांजैक्शन के साथ, जो केवल फिडेलिटी से उपलब्ध है अगर आपका स्टॉक ऑप्शन प्लान फिडेलिटी द्वारा प्रबंधित किया जाता है, तो आप अपना स्टॉक खरीदने के लिए अपना स्टॉक ऑप्शन कर सकते हैं और अपना स्वयं का उपयोग किए बिना अधिग्रहित शेयर बेच सकते हैं कैश। आपको कवायद और बिक्री वाले लेन-देन से प्राप्त होने वाली आय स्टॉक के निष्पक्ष बाजार मूल्य के अनुदान मूल्य के बराबर होती है और कर रोक और ब्रोकरेज कमीशन की आवश्यकता होती है और आपके लाभ में कोई भी शुल्क होता है। इस दृष्टिकोण के फायदे कैश हैं अपने कसरत से प्राप्त आय। आपके साथी फिडेलिटी अकाउंट के माध्यम से अपने पोर्टफोलियो में निवेश में विविधता लाने के लिए आय का इस्तेमाल करने के लिए अवसर। टिप अपने शेयर विकल्पों की समाप्ति तिथि जानने के बाद एक बार वे समाप्त हो जाएंगे, उनका कोई मूल्य नहीं होगा। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प व्यायाम का उदाहरण निर्दिष्ट अवधि से पहले घोषित डिस्पोज़शन शेयरों को बेच दिया गया है। विकल्प की संख्या 100.गैरेंट की कीमत 10.बेयर मार्केट वैल्यू जब 50 का इस्तेमाल किया जाता है। बेहतर बाजार मूल्य जब 70 बेचा जाता है। ट्रेड प्रकार व्यायाम करें और 50 को पकड़ लें। जब 1 जनवरी को आपका स्टॉक विकल्प निहित होता है, तो आप अपने शेयरों का इस्तेमाल करने का निर्णय लेते हैं शेयर की कीमत 50 है आपका स्टॉक विकल्प 1,000 100 शेयर विकल्प एक्स 10 अनुदान मूल्य आप अपने नियोक्ता के लिए स्टॉक विकल्प 1,000 का भुगतान करते हैं और प्राप्त करते हैं आपके ब्रोकरेज खाते में 100 शेयर 1 जून को शेयर की कीमत 70 है, आप अपने मौजूदा शेयर बाजार में 100 शेयर बेचते हैं। जब आप शेयर विकल्प लेनदेन के माध्यम से प्राप्त किए गए शेयर बेचते हैं तो आपको अवश्य ही चाहिए। अपने नियोक्ता को सूचित करें यह एक अयोग्य घोषित स्वभाव बनाता है। अनुदान की कीमत 10 और अभ्यास के समय पूर्ण बाजार मूल्य के बीच अंतर पर सामान्य आयकर का भुगतान करें 50 इस उदाहरण में, 40 शेयर या 4,000. समय के पूर्ण बाजार मूल्य के बीच अंतर पर पे कैपिटल गेन टैक्स 50 का प्रयोग करें और बिक्री मूल्य 70 इस उदाहरण में, 20 शेयर या 2,000। यदि आप स्टॉक विकल्प का प्रयोग किए जाने के एक साल से अधिक समय के लिए अपने स्टॉक विकल्प बेचने के लिए इंतजार कर रहे थे और अनुदान की तारीख के दो साल बाद, आप भुगतान करेंगे अनुदान मूल्य और बिक्री मूल्य के बीच अंतर पर सामान्य आय के बजाय बेपेटल लाभ। कर्मचारी स्टॉक विकल्प - ईएसओ। BREAKING डाउन कर्मचारी स्टॉक विकल्प - ईएसओ। कर्मचारी को एक निर्दिष्ट निहित अवधि का इंतजार करना चाहिए, इससे पहले कि वे विकल्प का उपयोग कर सकें और कंपनी के शेयर खरीदते हैं, क्योंकि स्टॉक विकल्प के पीछे के विचार कर्मचारियों और शेयरधारकों के बीच कंपनी के शेयरों के बीच संरेखित करना है। शेयरधारक स्टॉक की कीमत में वृद्धि को देखना चाहते हैं, इसलिए कर्मचारियों को पुरस्कृत करना समय के साथ-साथ गारंटी देता है कि हर कोई एक ही है ध्यान में रखते हुए लक्ष्य। एक स्टॉक विकल्प समझौते कैसे कार्य करता है। यह बताएं कि प्रबंधक को स्टॉक विकल्प दिए गए हैं, और विकल्प अनुबंध प्रबंधक को स्ट्राइक प्राइस पर कंपनी के स्टॉक के 1,000 शेयरों की खरीद करने की अनुमति देता है, या 50 रुपये प्रति शेयर के व्यायाम मूल्य की 500 शेयर दो साल बाद कुल निहित, और शेष 500 शेयर निहित तीन साल के अंत में वेशिंग का मतलब है कि कर्मचारी विकल्प पर स्वामित्व हासिल कर रहा है और निहित विकल्प निहित होने तक कर्मचारी के साथ रहने के लिए कार्यकर्ता। एक ही उदाहरण का प्रयोग करना। इसी उदाहरण का उपयोग करें, मान लें कि शेयर की कीमत दो साल बाद 70 हो जाती है, जो स्टॉक विकल्पों के लिए व्यायाम मूल्य से ऊपर है प्रबंधक खरीदकर व्यायाम कर सकता है 500 शेयर जो 50 पर निपटाए जाते हैं, और उन शेयरों को 70 के बाजार मूल्य पर बेचते हैं लेनदेन 20 प्रति शेयर लाभ या कुल में 10,000 उत्पन्न करता है फर्म दो अतिरिक्त वर्षों के लिए एक अनुभवी प्रबंधक को बरकरार रखता है, और स्टॉक से कर्मचारी लाभ विकल्प व्यायाम यदि, बजाय, शेयर की कीमत 50 व्यायाम मूल्य से ऊपर नहीं है, प्रबंधक स्टॉक विकल्प का उपयोग नहीं करता है क्योंकि कर्मचारी दो सालों के बाद 500 शेयरों के लिए विकल्प का मालिक है, प्रबंधक फर्म को छोड़ने और उसे बनाए रखने में सक्षम हो सकता है स्टॉक विकल्प जब तक विकल्प समाप्त नहीं हो जाता है यह व्यवस्था प्रबंधक को सड़क के नीचे शेयर की कीमतों में वृद्धि से लाभ का अवसर देती है। कंपनी के खर्चों में फैक्टरिंग। ईएसओ अक्सर बिना किसी नकद आउटला के दिए जाते हैं कर्मचारी से जरूरी आवश्यकता अगर अभ्यास की कीमत 50 रुपये प्रति शेयर है और बाजार की कीमत 70 है, उदाहरण के लिए, कंपनी बस कर्मचारी को स्टॉक विकल्प शेयरों की संख्या से गुणा करके दो कीमतों के बीच का अंतर दे सकता है अगर 500 शेयर निहित हैं, कर्मचारी को दी गई राशि 20 एक्स 500 शेयर या 10,000 है इससे यह पता चलता है कि शेयर बेचने से पहले शेयर खरीदने के लिए श्रमिक की ज़रूरत होती है, और यह संरचना विकल्प बनाती है और अधिक मूल्यवान ईएसओ नियोक्ता के लिए एक व्यय और लागत शेयर विकल्प जारी करने की कंपनी की आय स्टेटमेंट में पोस्ट की गई है।